יש קרנות שעורכות חיתום למצטרפים חדשים בעוד אחרות לא.

*הפקדה לתגמולי עובד– 6% (ניתן להגדיל ל7% לפי בחירת העובד)

*הפקדה לתגמולי מעביד– 6.5% (ניתן להגדיל ל7.5%)

*הפקדה לפיצויים 6% (ניתן להגדיל ל8.33%)

בקרן הפנסיה יש תקופת הכשרה של 5 שנים בגין מצב רפואי קודם. במידה והעמית הצטרף לקרן ללא חיתום רפואי ועברו 5 שנים מיום ההצטרפות הרי שהוא יוכל לתבוע קצבת נכות.

כן.

מאחר והמדינה מממנת את החוסכים והפנסיונרים בקרנות הפנסיה באמצעות הנפקת אגרות חוב מיועדות, החליט משרד האוצר להגביל את הבטחת התשואה אותה הוא נותן לחוסכים באמצעות תקרה להפקדה לקרן הפנסיה.

התקרה היא 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק. נכון לשנת 2023 הסכום עומד על 4,866 ₪ לחודש. ההפקדות שעולות על התקרה יועברו באופן אוטומטי לקרן פנסיה משלימה (כללית) באותה החברה שבה מנוהלת קרן הפנסיה המקיפה.

כן. תשואה ריאלית של 4.86% לקרנות הפנסיה בלבד.

1.מקבלי קצבאות בקרן (הפנסיונרים)- 60% באגרות חוב מיועדות (40% בשוק ההון)

2.שאר החוסכים– 27% באגרות חוב מיועדות והיתרה בשוק ההון.

עד מחצית השכר הממוצע במשק עלי להפקיד 4.45%. על היתרה מעל מחצית השכר הממוצע במשק ועד השכר הממוצע במשק חובת ההפקדה היא 12.55%.